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可口可樂驗廠工資和福利

價     格: 面議 價格視企業(yè)所在地域、人數(shù)而定，具體請詳詢認(rèn)證顧問 累計出證 300+

承     諾 專業(yè)服務(wù)保障 全程跟蹤指導(dǎo) 權(quán)威機(jī)構(gòu)可查 無隱形消費(fèi)

可口可樂驗廠工資和福利

1886年，可口可樂在美國喬治亞州亞特蘭大市誕生，自此便與社會發(fā)展相互交融，激發(fā)創(chuàng)新靈感。現(xiàn)在，它每天為全球的人們帶來怡神暢快的美妙感受。  目前為全球最大的飲料廠商，但是做為可口可樂的供應(yīng)商一定要通過可口可樂的這審核，供應(yīng)商包括原材料添加劑、瓶蓋、瓶身還包括可口可樂員工的服裝、帽子以及其贈品。

工資和福利

主要要求
q  正確計算和補(bǔ)償工作時數(shù)和加班時間，并準(zhǔn)時支付。
q  準(zhǔn)時支付／提供所有法定福利。
q  工資賬目上的扣除額應(yīng)得到法律認(rèn)可，并由員工書面同意。

執(zhí)行差距的標(biāo)志：
q  員工工資低于最低工資要求。
q  延付或者拒付工資或福利。
q  工人加班沒有得到適當(dāng)補(bǔ)償。
q  沒有提供法定福利。
q  工人在正常工時之前參加會議，但是開會所用時間不予補(bǔ)償。



 


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